Você já pensou que a identidade das empresas está diretamente ligada ao passado delas?

Da mesma forma que a nossa história é formada de lembranças e experiências, isso acontece no mundo empresarial. A memória de uma instituição é constituída de valores, lutas e conquistas que constroem a sua imagem.  Com isso, para se formar os objetivos e missão de uma corporação é necessário conhecer o seu passado.

Uma das formas de preservar a memória de uma empresa é por meio dos centros de documentação e memória. Mais do que resgatar e organizar os documentos/acervos, estes centros são ferramentas para a gestão do conhecimento das instituições. Por meio de técnicas de pesquisas histórica e tratamento documental, eles gerenciam as informações e memória de modo que estas possam criar conhecimento e valor.

Esses centros resgatam e preservam documentos textuais, iconográficos e audiovisuais. Outro registro importante é o depoimento, história oral, dos colaborares que fizeram ou fazem parte da história da empresa.  Todo esse  material produzido contribui para: preservar e divulgar informações institucionais; é fonte de pesquisa e suporte para as áreas da instituição, principalmente Comunicação e Recursos Humano; serve como base para produção de novos documentos textuais, digitais e audiovisuais.

Além disso, os centros de documentação e memória servem de espaço de convivência e podem atender o público interno (colaboradores, parceiros, etc), como também, o público externo (clientes, acadêmicos, imprensa, entre outros).

Diversas instituições já entenderam a seriedade da preservação da memória empresarial e estão colocando em prática ferramentas para a gestão do conhecimento.

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